Tester

I mitt arbete använder jag ThomasSystemet® för att identifiera de utmaningar som företag och organisationer kan stå inför. ThomasSystemet® gör det möjligt för arbetsgivare att förstå, förverkliga och utveckla sin personals fulla potential.

Jag ger ledare verktygen att motivera, stimulera och uppmuntra sin personal i arbetssituationen genom att höja medarbetarnas självmedvetande, självinsikt och självförtroende.

ThomasSystemet® är STP-granskat (Stiftelsen för Tillämpad Psykologi).

Thomasverktyget är webbaserat, snabbt och kostnadseffektivt.

När du behöver stöd i ditt ledarskap hjälper jag dig att: REKRYTERA • INTRODUCERA • COACHA • BEHÅLLA • TEAMUTVECKLA • AVVECKLA med hjälp av dessa tester:

• Befattningens Profil Analys, BPA
  Tydliggör krav och förväntningar på befattningen.
  » Läs mer…
• Person Profil Analys, PPA
  Identifierar individens egenskaper och tydliggör motivationsförmåga.
  » Läs mer…
• Team Analys System, TAS
  Identifierar önskad teamkultur samt verklig kultur. Förbättrad kommunikation och relation med kunder och kollegor. Utveckla empati genom hela organisationen. Ökad förståelse för varandras olikheter.
  » Läs mer..
• Test för Selektion och Träning, TST
  TST mäter individens inlärningsförmåga. Testet har utvecklats för arbetslivet i samarbete med engelska myndigheter och kan användas på alla nivåer inom arbetslivet och för alla yrkeskategorier.
  » Läs mer…
• 360 – Feedbacksverktyget
  Thomas 360 är en process som möjliggör för en individ att samla feedback från sina medarbetare om sin prestation och sedan jämföra det med den egna uppfattningen om sitt  utförda arbete.
  » Läs mer…

Ladda ned: Goodstaff presentation