Thomas 360 Feedback

Få feedback och utveckla ditt ledarskap

I rollen som ledare är det ofta svårt att veta om den egna synen på chefsrollen stämmer överens med medarbetarnas. Då är 360 ett tydligt och effektivt verktyg för att öka självkännedom och få vetskap om hur du verkligen uppträder som ledare.

En informativ och tydlig analys av ditt ledarskap

Analysen bygger på svar från minst fyra utvärderare som alla ger sin personliga återkoppling kring den aktuella personens lika kompetensområden. All feedback baserar sig på de krav och förväntningar som respektive medarbetare har.

Utvärderarnas namn visas inte i rapporten så all feedback är anonymt.

Vad skiljer Thomas 360 mot personlighetsanalyser?

Personlighetsanalys mäter hur du troligen uppträder. Thomas 360 mäter kompetens och beskriver hur du verkligen uppträder.

Dessa två tillsammans ger ett betydande underlag för både individer och organisationer.

360 feedback ger svar på krav och förväntningar från den utvärderandes närmaste omgivning inom olika kompetensområden.

Thomas 360 utvärderar nio kompetensområden

Förtroende
Kommunikation
Kommersiell medvetenhet
Problemlösning
Påverkan
Teamarbete
Drivkraft
Organisation
Vision

Vinster med Thomas 360

Uppriktig och objektiv utvärdering
Tydlig koppling till organisation och uppgift
Genomgripande analys
Snabb återkoppling
Personlig utvecklingsplan

Kostnad 360
6.995 kr ex moms,

inkl muntlig och skriftlig återkoppling
i en lättläst rapport med personlig utvecklingsplan

Ladda ned: GOODSTAFF_360.pdf